Cсылка на главную страницу

Сотрудничество между

Как работодатель может помочь иностранным работникам?

Иностранным рабочим и служащим может быть трудно понять, что необходимо сделать для осуществления трудовой деятельности в Норвегии. Как работодатель Вы можете быть хорошим помощником.

Подайте заявление на получение разрешения на проживание

В Осло и Ставангере вы можете подавать заявление о выдаче разрешения на проживание для сотрудников из стран, не входящих в состав ЕС/ЕЭЗ. Это касается квалифицированных специалистов, работающих в командировках, сезонных работников и членов их семей (супругов, сожителей и детей.)

Если заявление работник подает самостоятельно, Вы как работодатель должны удостовериться в наличии документов, подтверждающих законность пребывания иностранного гражданина на территории Норвегии.

Как подать заявление в Центре обслуживания Осло о выдаче разрешения на проживание?

Заполните форму для уполномоченных лиц и отправьте ее по электронной почте osloFUFfullmakt-arbeid@politiet.no

Как подать заявление в Центре обслуживания Ставангера о выдаче разрешения на проживание?

Заполните заявление на сайте регистраций, выберите место для посещения (Ставангер) и оплатите услугу.

Вы также должны сообщить имя, дату рождения и тип заявления сотрудников и членов их семей по электронной почте на адрес stavanger.fuf.sua@politiet.no После этого Вы получите дальнейшие инструкции.

Если Вы подаете заевление о продлении разрешения, необходимо указать и номер DUF.

Подайте заявление о выдаче налоговой карточки

Вы можете подать заявление о выдаче налоговой карточки от имени Вашего работника онлайн. В большинстве случаев, Ваш работник должен заранее записаться на прием в налоговую службу в Центре обслуживания SUA для подтверждения личности (нор. ID-kontroll).

Помогите записаться на прием в Центре обслуживания иностранных рабочих и служащих SUA

Вы можете помочь Вашему работнику записаться на прием в полицию или налоговую службу в Центре обслуживания SUA, а также помочь заранее заполнить формы заявлений и напомнить о необходимых документах.

Информируйте об упрощенной системе налогооблажения

Большинство новых иностранных рабочих в Норвегии автоматически присоединяются к упрощенной системе налогообложения заработной платы (нор. kildeskatt på lønn). По этой системе Ваши работники платят фиксированный процент налога, который Вы удерживаете с их заработной платы. Работник может отказаться от упрощенной системы налогообложения и выбрать общую систему. Важно помочь ознакомиться с двумя вариантами налогообложения заработной платы для того, чтобы выбрать наиболее подходящий.

Если работник самостоятельно подает заявление о выдаче налоговой карточки, он может выбрать ту или иную систему налогооблажения. Если Вы подаете заявление от имени Вашего работника, то выбрать общую систему налогооблажения работник сможет позднее, при изменении налоговой карточки в текущем году. Обратите внимание, что после отказа от варианта упрощенной системы налогообложения работник уже не сможет вернуться в этот режим в текущем году.

Помните о Ваших обязанностях как работодателя

Иностранные работники имеют те же права, что и норвежские работники. Как работодатель Вы должны, помимо других обязанностей, правильно начислять и своевременно выплачивать заработную плату Вашим работникам, заключать письменный трудовой договор с ними и обеспечивать благоприятные условия труда. Вы также должны помнить об отправлении отчета о своих работниках (a-melding) и об удержании и уплате налогов с заработной платы.

Смотрите перечень Ваших обязанностей.