Права индивидуального предпринимателя
При работе в Норвегии важно знать свои права и обязанности.
При работе в Норвегии вы имеете право на:
- письменный трудовой договор
- минимальную заработную плату в определенных отраслях
- отпуск и отпускные выплаты
- оплату сверхурочной работы
- карту охраны труда, здоровья и безопасности (HMS-kort), если вы работаете в сфере уборки, ухода за автомобилями, замены и хранения шин или выполняете работы на строительных и монтажных площадках. С 1 января 2026 года эта карта также будет обязательной в сфере грузовых перевозок.
Подробнее о своих правах можно прочитать на сайте Инспекции труда.
Инспекция труда может оказать вам помощь. Инспекция труда обязана соблюдать конфиденциальность. Вы также можете обратиться анонимно. Связаться с Инспекцией труда можно несколькими способами.
- Вы можете обратиться, заполнив контактную форму, доступную на нескольких языках.
- Вы можете отправить анонимное сообщение.
- Вы можете позвонить по телефону (+47) 73 19 97 00.
- Вы можете обратиться в Инспекцию труда в Центрах обслуживания SUA. Предварительная запись не требуется.
Контактная форма на нескольких языках (arbeidstilsynet.no)
Отправить анонимное сообщение (arbeidstilsynet.no)
Время работы Инспекции труда в Центрах обслуживания SUA
Если вы потеряли работу или заболели
Если вы заболели, у вас может быть право на пособие по болезни (sykepenger) от Nav (Норвежской службы занятости и социального обеспечения). Если вы потеряли работу или временно уволены, у вас может быть право на пособие по безработице (dagpenger) от Nav.
Подробнее о пособии по болезни см (nav.no)
Подробнее о пособии по безработице см (nav.no)
Вступите в профсоюз
Профессиональный союз — это организация, представляющая интересы работников. Профсоюз защищает права и интересы работников, в том числе право на достойную заработную плату, хорошие условия труда и отпуск. В случае конфликта с работодателем профсоюз может оказать юридическую помощь.Профсоюзы также могут предлагать выгодные условия по страхованию, кредитам и мобильной связи. Члены профсоюза платят фиксированные членские взносы. Инспекция труда рекомендует всем работникам вступить в профсоюз.
В Норвегии действуют четыре основные объединения работников: LO, Unio, Akademikerne и YS. Большинство профсоюзов входят в одну из этих организаций.
В справочнике по профсоюзам можно найти информацию о различных профсоюзах в Норвегии и сравнить их.