Oferă lucrătorilor străini un început bun
Lucrătorii străini intră în contact cu o legislație nouă atunci când vin în Norvegia. Ca angajator poți să le fii un bun susținător.
Depune o cerere pentru permisul de ședere
În Oslo, Stavanger, Bergen, Trondheim și Kirkenes, poți solicita electronic permis de ședere pentru lucrătorii din țările din afara UE/SEE. Poți trimite solicitarea în numele lucrătorilor calificați, furnizorilor de servicii și lucrătorilor sezonieri, precum și al soților/soțiilor, concubinilor sau copiilor acestora.
Dacă angajatul tău a solicitat personal un permis de ședere trebuie să te asiguri că permisul este valabil.
Depune o cerere pentru un card de impozitare
În calitate de angajator, poți să depui o cerere pentru un card de impozitare pentru angajații tăi străini. În majoritatea cazurilor, angajatul trebuie să se prezinte la Agenția Națională de Administrare Fiscală din cadrul SUA pentru un control al identității.
Depune o cerere pentru un card de impozitare pentru un angajat (skatteetaten.no)
Fă-ți o programare la SUA
Îl poți ajuta pe angajatul tău să facă o programare la SUA, la Poliție sau la Agenția Națională de Administrare Fiscală. Nu uita să verifici dacă a completat în prealabil formularele necesare și dacă are documentele cerute.
Fă o programare la Poliție sau la Agenția Națională de Administrare Fiscală din cadrul SUA
Notificarea privind mutarea în Norvegia
Dacă angajatul tău va locui în Norvegia mai mult de șase luni, trebuie să se prezinte la Administrația Fiscală pentru a notifica mutarea în Norvegia. Când ajuți angajatul să își programeze o întâlnire la SUA, alege alternativa pentru notificarea mutării și aplicarea pentru un card de impozitare. Acest lucru este valabil pentru angajații din țările UE/SEE.
Sistemul simplificat de impozitare
În calitate de angajator, îți poți informa angajatul cu privire la sistemul simplificat de impozitare (kildeskatt på lønn). Sistemul simplificat de impozitare este un sistem de impozitare voluntar pentru lucrătorii străini cu șederi scurte în Norvegia. Majoritatea lucrătorilor străini care sunt nou-veniți în Norvegia sunt incluși automat în acest sistem atunci când aplică pentru un card de impozitare. În sistemul simplificat, angajații plătesc impozit într-un procent fix care se reține din salariu. Angajatul poate renunța la sistemul simplificat și alege astfel să fie inclus în sistemul comun de impozitare.
Citește mai multe despre sistemul simplificat de impozitare (skatteetaten.no)
Îndatoririle tale ca angajator
Lucrătorii străini au aceleași drepturi ca și angajații norvegieni. Ca angajator trebuie, printre altele, să le plătești angajaților un salariu corect, să le întocmești contracte de muncă scrise și să le asiguri un mediu de muncă sigur. De asemenea, trebuie să nu uiți să trimiți a-melding (raport lunar transmis de angajator privind relațiile de muncă și salariile angajaților), să reții și să plătești impozitul pe venit din salariile angajaților tăi.
- Citește mai multe și trimite a-melding (skatteetaten.no).
- Citește mai multe despre impozitul reținut din salariu (skatteetaten.no).
- Citește mai multe despre îndatoririle tale (skatteetaten.no).
Informează-ți angajatul despre knowyourrights.no
În calitate de angajator poți ajuta lucrătorii străini să aibă un început bun în Norvegia îndrumându-i către site-ul knowyourrights (arbeidstilsynet.no). Aici găsesc informații importante despre drepturile și îndatoririle în activitatea profesională, traduse în mai multe limbi. Site-ul este special conceput pentru lucrătorii care sunt nou-veniți în Norvegia.